Начальник отдела по взаимодействию с персоналом
Вакансия № 4565980 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Екатеринбурга.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Российские железные дороги.
Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полная занятость.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 4565980 добавлена в базу данных: Вторник, 13 января 2026 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 20 января 2026 года.
| Рейтинг объявления: 12,5 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Екатеринбург, Свердловская область.
Работодатель в городе (регионе) Екатеринбург может предложить следующую заработную плату: 110000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- осуществлять руководство отделом по взаимодействию с персоналом (22 чел.);
- осуществлять работу по укомплектованию отдела квалифицированным персоналом;
- оказывать методологическую и консультационную поддержку по вопросам реализации процессов отдела по взаимодействию с персоналом;
- решать ситуационные задачи и кейсы связанные с правильностью соблюдения трудового законодательства;
- участвовать в решении спорных ситуаций, возникающих в работе отдела по взаимодействию с персоналом;
- проводить систематический анализ кадровых процессов, разрабатывать предложения по их улучшению;
- проводить обучение работников отдела по изменениям в области трудового законодательства;
- распределять объем работы между сотрудниками отдела;
- готовить ответы на обращения работников и граждан по кругу ведения вопросов.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- высшее образование (степень специалитет, магистратура) гуманитарного профиля, одного из направлений подготовки (специальности): «Управление персоналом», «Менеджмент», «Юриспруденция»;
- знание полного цикла кадрового делопроизводства;
- знание норм трудового законодательства;
- стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;
- пребывание в резерве или стаж работы в должности с замещением должности вышестоящего руководителя не менее 1 года.
Компания может предложить следующие условия труда:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 4565980 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...