Электронный Центр Занятости Населения Екатеринбурга - Ekaterinburg.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Екатеринбурга
ЦЗН ЕКБ в соцсетях: Оценки ЦЗН ЕКБ в соцсетях:
 

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Вакансия № 41669464 в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия от компании "VIVA Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Екатеринбурга.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании VIVA Group.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "VIVA Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "VIVA Group" - http://drivefitness.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) VIVA Group

Репутация компании "VIVA Group" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 41669464 добавлена в базу данных: Пятница, 2 января 2026 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 22 января 2026 года.

Рейтинг вакансии: 24,56 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 41669464 на должность HR-бизнес-партнер (HR BP) от VIVA GroupВакансия № 41669464 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Екатеринбурга в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Екатеринбург, улица Радищева, 20.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Viva Sport - федеральная сеть фитнес-клубов под брендом «Drive», о нас в цифрах:

  • 17 фитнес-клубов
  • более 1000 сотрудников
  • 4 города присутствия
  • внутренний корп университет Drive University

Сейчас мы ищем стратегического HR-лидера, который хочет работать на стыке HRBP и HRD, напрямую влияя на бизнес-показатели.

Ресурсы:

  • Команда отдела подбора: руководитель отдела и рекрутеры;
  • Тесное взаимодействие с подразделениями HR дирекции и корпоративным университетом;
  • Развитие внутреннего ИТ продукта - CRM трека найма, трека адаптации и развития персонала;
  • Широкий спектр полномочий в должности и возможность реализовать свой потенциал;
  • Подчинение директору по персоналу Группы компаний VIVA.

Компания доверит Вам:

  • Выстраивать стратегию по управлению персоналом VIVA SPORT;
  • Обеспечение выполнения целевых показателей: укомплектованность штата, текучесть персонала, стоимость найма, производительность труда;
  • Создание новых и оптимизация текущих HR-процессов в найме, обучении и оценке персонала;
  • Контроль скорости и качества найма персонала, самостоятельный найм на роли СЕО-3 и 4 направления;
  • Продвижение и развитие HR-бренда компании;
  • Повышение уровня удовлетворенности сотрудников через информирование персонала, мониторинги отрасли и ЗП, разработку программы развития персонала и тд;
  • Построение эффективной работы, направленной на снижение выгорания сотрудников и повышение вовлеченности персонала;
  • Лидирование новых проектов в HR дирекции (геймификация, ассесмент и тд);
  • Аналитика HR по ключевым метрикам;
  • Замещение директора по персоналу в периоды отсутствия;
  • Оказание консультационной и экспертной поддержки Директорам клубов/дивизионов/направлений по управлению и удержанию персонала.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Успешный опыт в роли HRD/HR BP (обязательно в коммерческих организациях) от 3х лет (обязательный пункт);
  • Управленческий опыт (от трех сотрудников в прямом подчинении) (обязательный пункт);
  • Экспертное владение блоками HR: подбор, адаптация, развитие персонала (обязательный пункт);
  • Способность выстраивать эффективную коммуникацию с руководителями разных уровней;
  • Бизнес-ориентированное мышление (владение знаниями финансовых метрик эффективности), системность в работе, высокий уровень самоорганизации, гибкость, проактивность;
  • Опыт работы в компании от 500 сотрудников будет преимуществом кандидата;
  • Умение решать одновременно несколько задач;
  • Любовь к людям, позитивный взгляд на жизнь и много драйва в крови!

Условия работы:

  • Полная занятость, график 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня
  • Современный офис в центре города, ул.Радищева,20 (Красноармейская,64 - с 01.2026)
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ

Приятные бонусы нашим сотрудникам:

  • Бесплатное посещение любого фитнес-клуба сети Drive Fitness и очень приятные скидки на пользование услугами клуба
  • 40% скидка на клубную карту родственнику (один раз в год)
  • 20% скидка на доставку Yami Yami
  • Яркие корпоративные мероприятия Компании

До встречи на интервью!

PS: Если вы ранее откликались на вакансию, пишите лично Сорока Елене.


Разместить Ваше резюме сейчас ...



Связаться с автором объявления № 41669464 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...


Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии ЦЗН Екатеринбурга в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Екатеринбурга в соцсетях и мессенджерах: