Электронный Центр Занятости Населения Екатеринбурга - Ekaterinburg.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Екатеринбурга
ЦЗН ЕКБ в соцсетях: Оценки ЦЗН ЕКБ в соцсетях:
 

Директор по персоналу (HR Director)

Вакансия № 41263603 в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия от компании "mononova" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Екатеринбурга.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании mononova.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) mononova

Репутация компании "mononova" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 41263603 добавлена в базу данных: Четверг, 25 декабря 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 22 января 2026 года.

Рейтинг вакансии: 9,52 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 41263603 на должность Директор по персоналу (HR Director) от mononovaВакансия № 41263603 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Екатеринбурга в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Екатеринбург, улица Цвиллинга, 1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Директор по персоналу (HR Director)".

Не просто руководитель HR-службы, а архитектор корпоративной культуры и драйвер роста бизнеса.
Ищем HRа способного создать устойчивую рабочую систему

Мы, федеральный бренд MONONOVA, фабрика мягкой мебели из г. Екатеринбург. В наших ближайших планах: выход на международные рынки. Наша цель амбициозна, и для ее достижения нам нужен не просто HR, а партнер, стратег, единомышленник, лидер, который разделит наши ценности и сможет построить команду мечты.

Наша миссия: создать пространство, где таланты раскрываются, а люди горят только своими идеями. Мы планируем стать компанией, в которую мечтают попасть. Если вы видите в этом вызов, а не просто работу, то вам к нам.

Наши стратегические цели, в реализации которых вы будете играть ключевую роль:

  • 2027: выйти на рынок Беларуси.
  • 2028: открыть точку продаж в ОАЭ.

Чем предстоит заниматься (зона вашей ответственности и творчества):

  • Стратегия HR: превратить бизнес-цели в живую и работающую HR-стратегию. Быть ее автором и проводником.
  • Команда мечты: выстроить систему поиска, отбора, адаптации и развития так, чтобы мы привлекали тех, кто с нами на одной волне. Задача не просто закрыть вакансию, а найти того, кто останется надолго и будет расти с нами.
  • Мотивация, вовлеченность: разработать такую систему мотивации, которая будет «зажигать глаза» и стимулировать на реальные результаты.
  • Культура: создать ту самую здоровую атмосферу, где уважение, правда и сотрудничество это не слова, а ежедневность. Вы - хранитель и проводник нашей культуры.
  • HR-бренд: сделать нас магнитом для талантов. Чтобы хотелось быть с нами.
  • Надежность и безопасность: обеспечить юридическую безопасность кадровых процессов, чтобы собственник мог спать спокойно.

От нас:

  • Заработная плата: от 150 (обсуждается по результатам собеседования)
  • Занятость: полная.
  • Командировки: в города присутствия филиалов и для открытия новых точек.
  • Главное: реальная возможность влиять на бизнес и строить HR-функцию с нуля. Работа в компании, где ценят вашу экспертизу и личность.
  • Английский язык: приветствуется уровень B2 и выше.

Кто в команде:
Вы войдете в круг топ-менеджмента. Прямое взаимодействие с собственником, коммерческим директором и начальником производства. Ваши идеи и решения будут влиять на ключевые бизнес-процессы.

Нам по пути, если для вас важны:

Честность и справедливость. Вы говорите правду, даже когда это непросто. Для нас правда это свобода.

Уважение. Вы умеете видеть лучшее в людях и договариваться.

Доверие и вера. Вы верите в себя и в людей сильнее, чем они сами.

Надежность. Вы держите слово и верны своим принципам.

Качество. Если браться за дело, то делать лучшее.

Ответственность и дисциплина. Вы приходите с решением, а не ищете оправданий.

Сотрудничество. Вы уверены, что существует синергия и «одна голова хорошо, а две - лучше» это формула успеха.

Развитие и импровизация. Вы открыты к новому, готовы экспериментировать и считаете, что «лучше попробовать, чем потом жалеть, что не попробовал». Для вас инструкции это ориентир, а не догма.

Эмпатия. Вы умеете слышать не только слова, но и чувства, сопереживать и поддерживать.

Если, читая это описание, вы поняли, что это про вас, то присылайте резюме давайте уже строить будущее вместе.

Еще немного о нас:
Салоны бренда представлены в Москве и Екатеринбурге, осуществляем доставку по РФ и СНГ.

Проект, одержимый идеей импортозамещения вышел на рынок в 2016 году. MONONOVA — это не просто мебель, это путешествие к себе, истории, воплощённые в дизайне, которые вдохновляют на преображение. Мы искренне верим, красота спасет мир! Она дарит нам радость, лечит душу и побуждает к добрым делам. Философия MONONOVA - эстетика БЫТЬиЯ. Мы стремимся прививать культуру ценности предметного дизайна, вдохновлять клиентов бренда.


Разместить Ваше резюме сейчас ...



Связаться с автором объявления № 41263603 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...


Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Екатеринбурга в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Екатеринбурга в соцсетях и мессенджерах: