Я хочу найти работу а сфере продаж, занимать должность директора магазина, администратора в бизнес центр или всё, что связано с управлением Я целеустремлённая, нацелена на результат, очень ориентирована на клиентов, представляю сервис класса люкс, я умею решать конфликтные ситуации, занимаю активную жизненную позицию. //
Ищу работу в связи переездом. Работал на ПАО ММК в ООО Ремпуть в вагонном цехе мастером. В обязанности входило руководство бригадой и ведение документации. Хочу работать и зарабатывать. Сфера деятельности значения не имеет. Рассмотрю различные варианты. Стартовый заработок от 50 тыс. //
Хотела бы работать упаковщицей, желательно 2/2, но можно и пять дней в неделю. О себе - ответственность,внимательность,активность,общительность,дружелюбие,честность,порядочность,умение работать в коллективе. //
Приобретенные навыки, знания: - умение организовывать: строить двойной организм предприятия – материальный и социальный (награждена сертификатом "Лучший директор сети "Евроград" по работе с персоналом"); - умение распоряжаться: приводить в действие персонал предприятия; - умение контролировать; -умение связывать и объединять, сочетать все действия и усилия; - умение повести за собой, поддерживать высокий моральный дух коллектива на уровне энтузиазма; - прошла все ступени карьерной лестницы, знаю психологию рядовых сотрудников, умею к каждому найти подход, впоследствии приводящий к положительным результатам работы. Достижения: ЦентрОбувь- положительный результат ревизий в двух магазинах, которыми руководила. Положительный результат по выполнению плановых показателей. Открытие магазинов с нуля; привела к соответствию стандартам Компании магазины вверенной территории. В должности территориального директора: высокая оценка всех магазинов по соблюдению стандартов Компании (чек-листы выше 90%, положительный результат по выполнению плановых показателей). Лазурит- награждена «Дипломом за креативность и активную позицию» в ЦО г.Калининград. Применение новой системы набора, обучения и адаптации кадров. Преодолена текучесть кадров. Штат укомплектован на 100%, создан кадровый резерв. В салонах с применением новой системы набора и обучения достигнут положительный результат по выполнению плановых показателей по выручке. Личные качества: Требовательность к себе, обязательность, доведение любого начатого дела до конца, упорство в достижении поставленной цели, не стандартный подход к выполнению любых задач. Исключительная работоспособность, целеустремленность, желание и умение работать в команде. //
